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天匯6月例會及團建：加快內生增長，做優秀的順向“逆行者”
發布日期：2023-06-04
今年以來，面對宏觀環境不確定性猶存以及醫藥行業震蕩繼續、理性回歸，天匯資本團隊持續強化內功，篤行不怠。年中將至，為全面復盤總結今年以來工作經驗與得失，全力奮進半年度及全年重點任務目標，同時為弘揚團結、緊張、活潑的團隊氛圍，天匯于南京本部召開6月例會，并舉行年中團建活動。
在6月例會上，天匯投研、風控與投后、基金管理、人事行政與產業生態建設團隊以及各條線分管合伙人分別作了工作匯報，回顧復盤了1-5月重點任務目標的推進情況、主要成績與經驗總結、工作存在的不足與改進思考，對6月份的重點目標計劃進行了分解落實等。
天匯管理顧問、江蘇省委黨校原經濟學部主任孫月平教授作了《創新相關概念解析》的主題分享，對“創新的概念”、“原始創新與集成創新”、“源頭創新與模仿創新”、“創新驅動”等作了深度解讀，并建議“投資創新，創新投資，讓創新成為天匯進步的不竭的動力”。
各條線工作匯報及孫月平教授主題分享
天匯董事長袁安根先生在會議上作了“加快內生增長 做優秀的順向‘逆行者’”的主題分享，袁總表示，過去一個月，天匯團隊結構持續優化，主要合伙人各就各位（管理、服務、開拓），各在管基金投資管理繼續進步（團隊、邏輯、策略、方法、優質項目儲備等），已投項目總體成長情況及部分項目IPO進展符合預期，產業生態建設工作持續提速。
但同時，我們在新項目投資任務完成情況、部分在管基金生態合作、投后深度賦能、生態建設與投資管理的融合與促進等方面仍存在不足，希望全體天匯人從“人與管理、投研能力、投后與退出能力、產業生態建設與整合能力、發展規劃與執行能力、品牌影響力”等方面加快內生增長。
在目前較為復雜的國際環境中，我們要做順向的“逆行者”，把握“逆行”中的投資機會和成本，提升“逆行”中的心態、策略、方法和效率，進一步加大創新投資與賦能，持續關注基礎研究并加快原始創新，持續構建產業生態并強化創新協同，積極推動我國醫藥創新高質量發展。
袁總總結講話
為弘揚團結、緊張、活潑的團隊氛圍，同期舉行了年中團建活動。本次團建選擇的是由冬奧會競技項目改編的旱地冰壺活動，它需要分析決策能力、團隊協作能力，也有助于提升團隊心理素質，團隊成員在參與的過程中能夠深刻理解“攻與守、取與舍、得與失、動與靜”的冰壺哲學內涵。這是一種多元、自由、開放、快樂的體驗形式，讓我們一起快樂工作和健康生活，感受團隊協作、策略共識及理解互促。
這是一項需要個人技術與團隊戰術配合的運動項目，也是一項極其考驗心理承受力的運動， 場面變化莫測，每個隊友在每一局中都需要做好擁抱變化、迎接變化的準備，不到最后一壺，堅決不放棄，尤其是最后兩壺，逆風翻盤與失之交臂僅在一念之間。各支代表隊斗智斗勇，仔細觀察路徑，緊盯“大本營”目標，制定攻守策略：有的伙伴俯身握壺穩穩推送，一次“投擲壺”精準搶位得分；“攻成不必在我，功成必定有我”，一次“防守壺”萬夫莫開；有的伙伴嫻熟穩健，一次完美的“打擊壺”，現場喝彩聲、叫好聲此起彼伏。攻守之間盡顯動靜之美與取舍智慧。
此次團建雖然短暫，但帶給團隊的精神力量和感觸卻很深，盡管參賽伙伴們沒有高超的技巧支撐，但大家在活動中能夠團結一致、為了共同的目標拼搏、奮進、永不言棄的團隊精神，彰顯天匯大家庭的凝聚力和戰斗力。
唯有同心，方能致遠；唯有同力，方有所成。個性創造奇跡，團隊成就未來。獨行快，眾行遠，單絲不成線，獨木不成林，二季度沖刺，讓我們繼續乘風破浪！
參與團建活動的同事合影
